MEDIACION
Hoy sostenemos que la mediación es la mejor opción que tienen dos partes en conflicto para solucionar su problema.
A través de una buena comunicación, moderada por un mediador, son las propias partes quienes resuelven un problema particular, ya sea familiar, comercial, laboral, de vencindario, etc.
La ventaja de la mediación se puede ver en varios aspectos; es más económica que un juicio, lleva menos tiempo que un procedimiento judicial, hay un alto porcentaje que conduzca hacia una relación más sana entre las partes porque les da la satisfacción de que ambos llegaron a un acuerdo, beneficioso para cada uno de ellos, lo que no pasa si dejan esa solución al juicio de un juez, en ese caso siempre hay uno que pierde y otro que gana, una vez que se cruza la frontera judicial, las relaciones interpersonales nunca vuelven al mismo punto.
Tenemos un llamado de ayuda, empatía y conocimiento en materia laboral, comercial y familiar para apoyarte en la resolución de tu conflicto.
¿QUE SERVICIOS OFRECEMOS?
MEDIACION
- Conflictos comerciales tiene una disputa con su cliente, proveedor, deudor, socio comercial en un proyecto de inversión u otra conexión comercial sobre precio, calidad, incumplimiento de contrato o otro conflicto que desee resolver de forma rápida, relativamente barata, pero adecuada, discreta y fiable.
- Conflictos laborales tiene un conflicto laboral con su empleado o gerente con un subordinado donde lo que está en juego es que los empleados estén ausentes del trabajo, evitar el absentismo de terceros en combinación con el mal clima de trabajo / condiciones de trabajo, resolución de la negativa a trabajar y seguimiento de las obligaciones de reintegración por parte del empleado, resolución de conflictos, falta de promoción y las disputas de remuneración se resuelven a corto plazo con soluciones viables.
- Conflictos gubernamentales y comerciales tiene un conflicto con el gobierno o su empleado está lidiando con esto y sufre daños por ausencia por enfermedad relacionada con esto.
SERVICIOS RELACIONADOS CON LA MEDIACION
- Medarb, es cuando dos o más partes tienen un mediador y, en última instancia, han decidido conjuntamente contratar a un árbitro para que dé el paso por ellos.
- Un árbitro es la persona contratada por dos o más partes para juzgar una disputa en la que los medios de mediación ya se han utilizado y no han dado lugar a una solución.
- Co-mediación Nuestra organización cuenta con varios mediadores de diferentes disciplinas y antecedentes de conocimiento que pueden ayudarlo en varios tipos de casos de mediación. Sin embargo, dado el conflicto en sí mismo o la complejidad del número de partes involucradas en el conflicto y con intereses, puede ser necesario requerir dos o más mediadores. La co-mediación tiene como objetivo satisfacer esta demanda.
- Opinión de expertos en la mediación, se puede apelar a la opinión de expertos de un tercero externo que pueda proporcionar un asesoramiento importante y fiable con su experiencia. Publicar sobre una parte esencial de la mediación, por ejemplo en el ámbito de la fiscalizacion, el derecho laboral y las cuestiones financieras. Dentro de nuestra organización, podemos ayudarlo en varias de estas áreas.
Para más información, contáctenos.